Vive y Sana

¿QUIÉNES SOMOS?

Con más de 20 años de experiencia, ofrecemos capacitaciones prácticas y efectivas para transformar el bienestar personal y organizacional. En Vive y Sana, diseñamos capacitaciones personalizadas que mejoran el desempeño, reducen el estrés y fortalecen el clima laboral. Nuestros programas generan cambios reales y duraderos en tus colaboradores: más enfoque, más satisfacción y mejores resultados. Cada organización es única, por eso adaptamos cada curso a tus necesidades para lograr equipos más comprometidos, eficientes y felices.

Javier Herreros

Perfil: CEO, capacitador, psicoterapeuta, conferencista, coach de vida y autor de 4 libros de desarrollo humano.

Email: javierherreros.consultor@gmail.com

Teléfono: (442) 722-9525

Javier Herreros

Perfil:

Email:

Teléfono:

Lic. Irma Delgado

Perfil: Lic. Psicología industrial, conferencista internacional, PNL, especializada en la implementación y seguimiento de la NOM-035 y en la gestión de Recursos Humanos.

9. ¿SABÍAS QUE EL ESTRÉS, EL MAL CLIMA LABORAL Y LA ROTACIÓN PUEDEN COSTARLE MILES DE PESOS A TU EMPRESA?
CUMPLE CON LA NOM-035 Y EVITA SANCIONES

Te ayudamos a Identificar riesgos psicosociales, mejorar el clima laboral y aumentar la productividad. Diagnóstico, capacitación y reportes listos para la STPS. Cotáctanos y convierte la norma en una herramienta de crecimiento.
Proceso de Implementación de la NOM-035 STPS factores de riesgo Psicosociales.
Sensibilización sobre la NOM-035 STPS-2018
Implementación práctica de la NOM-035 STPS-2018
Cumplimiento integral de la NOM-035 STPS-2018
Primeros auxilios psicológicos en el contexto Laboral

Beneficios:
Mejora el ambiente laboral
Reduce el estrés ausentismo y rotación
Aumenta la productividad y compromiso
Previene multas y sanciones
Cuida la salud mental de los trabajadores

ADEMÁS DE OTROS CURSOS Y TALLERES

Administración efectiva del tiempo .- Ética y valores para el trabajo .- Como tratar con personas difíciles .- Amor y autoestima .- Armonia en el trabajo .- Taller de obesidad .- El perdón .- El autoconocimento y propósito de mi vida .- La alegría de vivir .- Que hacer de mi vida cuando una relación termina (Divorcio, Separación, Amistad) .- El poder de los pensamientos .- De la perdida a la oportunidad de crecimiento .- Dejalos ir con amor .- Codependecia y apegos

Mejora en la cohesión y colaboración dentro del equipo. Aumento de la motivación y productividad en los equipos. Desarrollo de líderes capaces de guiar equipos hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

1.- Estudio de Clima Laboral: Identificamos áreas clave de mejora en tu organización, brindando soluciones que mejoren el ambiente laboral, el servicio y la producción.
2.- Cumplimiento de la Norma 035: Trabajamos con la Norma 035, somos expertos para identificar, implementar estrategias para prevenir riesgos psicosociales promoviendo entornos organizacionales favorables y fomentar un ambiente laboral saludable.
3.- Certificación SEP: Capacitación de cursos de manera presencial grupal y en diseño de cursos, contamos con aval del Sistema Nacional de Competencias en EC0217.01 y EC0301, garantizando estándares de calidad y profesionalismo.
4.- Capacitaciones de Alto Impacto: Diseñadas para desarrollar inteligencia emocional, gestionar el estrés, mejorar la comunicación, fomentar liderazgo, y mucho más.
5.- Aumento de productividad: Empleados más motivados y enfocados.
6.- Reducción de estrés y conflicto: Creación de un entorno laboral armónico.
7.- Retención de talento: Profesionales que crecen dentro de la organización.
8.- Cumplimiento normativo: Evita sanciones y mejora tu reputación como empleador.

"Mejorar el bienestar y la productividad a través del desarrollo humano."

CONSECUENCIAS

Impacto del Estrés en las Organizaciones, afecta gravemente a las organizaciones, disminuyendo la capacidad de aprendizaje, concentración, creatividad, y dañando la comunicación. Ausencias frecuentes por enfermedades derivadas del estrés. Disminución de la eficacia, productividad, calidad y servicio. En la mayoría de las organizaciones, los ambientes laborales están muy afectados y eso repercute en la productividad. Es fundamental apostar por la Inteligencia Emocional y el Factor Humano porque cuando las personas se sienten bien, su desempeño mejora en todas las áreas de su vida.